Publications

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Volumes

TREMBLAY, Michel; (Sous la direction), Mobilisation des personnes au travail, Collection Gestion et Savoirs, Revue Gestion, HEC Montréal, 2012, 733 p.

ISBN : 978-2-921510-16-5
2006 – 730 pages

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The greatest human endeavours and the most significant social and economic progress have often been the fruit of a massive mobilization of people sharing a common cause. More than ever, civic organizations, both private and public, count on mobilizing their personnel to ensure their survival and to benefit from a competitive advantage. However, mobilization can rarely be decreed – and only then with great difficulty. Mobilizing people to pitch in requires a management paradigm which breaks with a certain number of well-established beliefs. Collective performance outpaces individual motivations and the nature of its contributions outstrips that of good productivity in individual job slots.

 


Chapitres de volumes et de manuels

DOUCET, Olivier, TREMBLAY, Michel. « Mobiliser les employés ». Dans À vos marques, prêts, gérez!, sous la direction de Anne Bourhis et Denis Chênevert (dir). Éditions du Renouveau Pédagogique Inc., 2009, p.329-354.

TREMBLAY, Michel, ROGER, Alain. « La préparation de la relève dans les entreprises ». Gestion des carrières, sous la responsabilité de Sylvie St-Onge et Sylvie Guerrero, Collection : Gestion et Savoirs, HEC Montréal, 2013, p. 186-201.

TREMBLAY, Michel. « Comment gérer le blocage des carrières ». Gestion des carrières, sous la responsabilité de Sylvie St-Onge et Sylvie Guerrero, Collection : Gestion et Savoirs, HEC Montréal, 2013, p. 345-364.

TREMBLAY, Michel, CHÊNEVERT, Denis, SIMARD, Gilles, LAPALME, Marie-Ève, DOUCET, Olivier. « Agir sur les leviers organisationnels pour mobiliser le personnel : Le rôle de la vision, du leadership, des pratiques de GRH et de l’organisation du travail ». Développement organisationnel : relever les défis contemporains, sous la responsabilité de Céline Bareil et Caroline Aubé. Collection : Gestion et Savoirs, HEC Montréal, 2012, p. 57-78.

WILS, Thierry, LABELLE, Christiane, GUÉRIN, Gilles, TREMBLAY, Michel; « Qu’est-ce que la « mobilisation » des employés? – Le point de vue des professionnels en ressources humaines », Mobilisation des personnes au travail, sous la direction de Michel Tremblay, Collection : Gestion et Savoirs, HEC Montréal, 2012, p. 10-31.

TREMBLAY, Michel, WILS, Thierry. « La mobilisation des ressources humaines : Une stratégie de rassemblement des énergies de chacun pour le bien de tous », Mobilisation des personnes au travail, sous la direction de Michel Tremblay, Collection : Gestion et Savoirs, HEC Montréal, 2012, p. 32-58.

TREMBLAY, Michel, SIMARD, Gilles. « La mobilisation du personnel : L’art d’établir un climat d’échanges favorable basé sur la réciprocité ». Mobilisation des personnes au travail, sous la direction de Michel Tremblay, Collection : Gestion et Savoirs, HEC Montréal, 2012, p. 98-115.

TREMBLAY, Michel, CHÊNEVERT, Denis, SIMARD, Gilles, LAPALME, Marie-Ève, DOUCET, Olivier; « Agir sur les leviers organisationnels pour mobiliser le personnel : Le rôle de la vision, du leadership, des pratiques de GRH et de l’organisation du travail », Mobilisation des personnes au travail, sous la direction de Michel Tremblay, Collection : Gestion et Savoirs, HEC Montréal, 2012, p. 338-359.

DOUCET, Olivier, SIMARD, Gilles, TREMBLAY, Michel; « L’effet médiateur du soutien et de la confiance dans la relation entre le leadership et l’engagement », Mobilisation des personnes au travail, sous la direction de Michel Tremblay, Collection : Gestion et Savoirs, HEC Montréal, 2012, p. 394-415.

CHÊNEVERT, Denis, TREMBLAY, Michel; « Analyse des expériences nord-américaines des régimes de partage de gains de productivité », Mobilisation des personnes au travail, sous la direction de Michel Tremblay, Collection : Gestion et Savoirs, HEC Montréal, 2012, p. 670-689.

SIRE, Bruno, TREMBLAY, Michel; « Le mix-rémunération », Encyclopédie des Ressources Humaines – Théories – Instruments – Méthodes – Auteurs, 3e édition, coordonnée par Josée Allouche, Vuibert, 2012, p. 1243-1247.

DOUCET, Olivier, TREMBLAY, Michel; “Mobilizing Your Employees”, On Your Mark, Get Set, Manage! HRM for Managers, Anne Bourhis and Denis Chênevert (eds.), Éditions du Renouveau Pédagogique Inc., 2009, p. 305-328.